新しい人事制度
会社の将来を担う二人の若い管理職に新しい人事制度を作るための講習を受けてもらいました。
実は以前この講座を私が受講し導入を検討しましたが、その一部のみを導入する形になっていました。
今回改めて全面導入に向けて再チャレンジです。
大きく変わっていく時代に対応しながら会社も生き残っていかなければいけません。
しかし、既存の仕事を効率化するにも、新しい仕事にチャレンジするにも、会社全体で同じ方向を向いている必要があります。
上司が求めるものと部下が目指すものとがずれていては、会社の目標とする結果を達成することはできないと思います。
目指すべき社員像を明確に可視化し、それに向かって成長していく段階を公平に評価し処遇に反映する。
そんな人事制度のある会社にしたいと考えています。
